为确保司法为民，提高审判效率，加强案件审判管理，强化对审判权力的监督，自今年四月起，卫辉法院开始实施周六例会制度。每周六，卫辉法院都要召集全体班子成员和中层正职开例会，会议的内容如下：

    一是组织中层领导汇报便民工作情况。各部门重点汇报自身贯彻落实便民措施中遇到的问题，还要总结汇报本单位的好经验和好方法，通过研判问题，找到解决办法，推动便民服务向更加贴心、更为可行的方向调整，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

    二是研究信访案件，为群众解决实际困难。该院领导班子对信访工作高度重视，每周六包案领导和责任人都要汇报息诉罢访工作进度。为抓住案件根源，院党组要求干警认真倾听当事人的诉求，组织干警深入到上访人所在单位和村组街道了解情况，该院始终贯彻“以人为本”的方针，把信访工作重心放在为群众办实事，解烦忧上，尽量使上访人的合法权益得到妥善、圆满的解决。

    三是召开党组会议，贯彻党委决策部署。该院党组把服务党的中心工作列入核心议事日程，每次例会都要研究贯彻落实市委的决策决议和工作部署，制订适合本院的工作实施细则。党组会的另一重要议程是汇总本周院长接待日情况，针对人民群众反映强烈的问题，研究该院自身存在的问题和不足，研究制定相应的整改意见和措施，转变干警队伍的工作作风，不断提升群众满意度。

    四是按时召开审委会，确保案件得到公平、公正、高效处理。每周六该院都会召开审委会，研究重大、疑难、复杂和新型案件。为了加强对案件审理的监督，杜绝“关系案”、“人情案”、“金钱案”，该院规定纪检组组长列席审判委员会，其职责是在审委会案件汇报中发现和掌握干警有关违反审判纪律问题情况，逐案了解发回改判案件的原因，对确属违纪的，追究有关人员的责任。

    五是到企业走访，服务经济发展。按照上级法院关于“法官进企业”活动的安排部署，该院党组和干警利用周六到多家企业进行走访，了解企业对法院工作的新需求，充分收集社情民意，征求对法院工作的意见和建议，向企业即时咨询法律方面的问题，积极为企业提供法律服务，增加企业与法院之间的“法律互动”，使法院通过有针对性的工作，更好地为企业发展和经济建设服务。

    卫辉法院周六例会制度经过三个月的运行，取得了一些成效。一是该院逐步落实司法为民“十项承诺”，提高了人民群众满意度；二是案件审判质量提高，上诉案件、发还改判案件减少；三是信访案件数量从全市基层法院倒数，提升到队伍前列，信访工作有了明显起色；四是进一步发扬传统、坚定干警理想信念，全体干警的工作作风明显转变。