自庭审评查和裁判文书评查活动开展以来，卫辉法院坚持把评查工作与“政法干警核心价值观教育实践”活动紧密联系，以务实的态度，严密的组织，下实功夫，较真劲，通过评查，固强补弱，全面提升干警业务素质。

    一是加强领导，健全组织。为确保 “两评查”活动扎实有序开展，该院成立“两评查”活动领导小组，并设领导小组办公室，具体负责“两评查”活动的组织、协调、督促、检查等工作，明确了小组成员的职责分工，制定下发了《开展庭审评查和裁判文书评查活动的实施方案》，为活动顺利开展提供了可靠的组织保障。

    二是严密组织，较真务实。庭审评查的对象是全院各审判庭及基层法庭，评查案件是根据正常开庭安排，采取领导随机抽查确定。为确保评查客观、准确，院制定了庭审评分标准，庭审结束后，评查人员对庭审情况当场打分并与合议庭交换意见。目前，已进行庭审评查4次。裁判文书评查采取自查和抽查相结合的方式进行，首先由各庭组织法官对本庭案卷及裁判文书自查，及时发现问题、改正问题，自查阶段共查卷近2000册，自查结束后，各庭均写出了自查报告，对存在的问题分析原因，制定了改进措施。在自查的基础上，院评查小组又抽查了200册案卷，300份裁判文书，对案卷及裁判文书进行进一步严格把关。

    三是解决问题，狠抓整改。卫辉法院将评查工作的着力点放在查找司法能力的薄弱环节和审判质量的突出问题上，及时解决问题，实现评查工作制度化、常态化。对在庭审中发现的问题有针对性的加强业务培训，对庭审能力较弱的法官加强业务帮带，促进能力提升；对在案卷及裁判文书中评查发现的字体不规范、出现错别字、标点符号使用错误、表达不准确等问题通报批评，切实增强干警责任意识和质量意识，树立严谨细致、精益求精的工作作风。