8月14日下午，卫辉市委书记梁常运到卫辉法院调研诉调对接多元化解工作，市委常委、政法委书记李中耀，副市长刘勋、市法院院长王永亮陪同调研。市政法委、市政府法制办、信访局、司法局、法院、检察院、李源屯镇、孙杏村镇的相关领导等参加调研座谈。调研会议由李中耀书记主持。

    梁常运书记一行实地察看了卫辉市人民法院诉调对接多元化解中心、司法调解中心的导诉台、诉调辅导室、案件分流室、司法调解办公室等设施，详细询问了诉调对接多元化解工作的开展情况。卫辉法院院长王永亮就诉调对接多元化解中心、司法调解中心的功能设置，以及通过诉调对接机制建设，打造一个平台、多元参与、形成合力的工作开展情况作了介绍。 

    调研会上，由王永亮院长就全市诉调对接多元化解工作开展情况进行了汇报。并针对“机构不健全、人员不到位，职责不分明、程序不健全，机制不健全、经费不到位”等问题，提出了“有物有人，有岗有责，有章可循；辅导分流，委派委托，有序运转；加强管理，奖惩考核，高效出彩”等三项工作打算。随后，就诉调对接多元化解工作，一办五中心及李源屯、孙杏村镇的主要领导分别发言，就工作推进情况、发现的问题不足，下步工作打算进行了汇报。

    随后副市长刘勋提出要吃透工作要求、配齐工作人员、搭建信息平台、明确工作流程。市委常委、政法委书记李中耀指出：要把诉调对接工作欠账补齐，深入调研人员如何配备、经费如何承担；要把信息机制建立起来，实现软件分流、案件流转，高速运转；要及时总结经验，把工作中形成有效的措施形成制度；要紧紧围绕调解核心，形成长效机制，促进社会长治久安。

    最后卫辉市委书记梁常运作总结发言：他指出，卫辉市诉调对接多元化解机制运行两个月以来，一办五中心的相关工作稳步推进，取得了工作成效。大家对工作的汇报比较到位，中耀书记、刘勋市长都提出了很好的意见。就下一步如何推进诉调对接多元化解工作，梁书记提出五项要求：一是机制不要复杂化，领导小组办公室紧密结合设在法院的诉调对接多元化解中心开展工作，其他四个中心做好协调配合；二是保证人员待遇，把有实际工作经验、热爱调解事业的人员吸收到人民调解队伍，市乡财政要保障他们每月1500元基本工资，足额购买人身意外保险，对于人民调解、司法调解等通过多元化解调处成功的案件要按照规定发放相应办案补贴；三是重在化解，各乡镇要发挥好作用，依托乡镇司法所，把人民调解工作抓好、抓早、抓小、抓了；四是积极探索，随着诉调对接多元化解有序推进，要探索通过政府购买服务，保障调解人员工资补贴同时，购买五险一金，稳定人民调解队伍；五是对接好工作，司法局指导好人民调解工作，各乡镇做好保障，扎实工作，把矛盾化解在基层，人民法院和司法调解中心做好最后一道防线，各中心加强协调配合，形成有效化解社会矛盾的强大合力。